CNI afirma que alza salarial deja en situación de alto riesgo más de 600.000 empleos

El sector industrial plantea la elaboración de políticas públicas laborales y salariales de largo plazo con participación tripartita.

La Cámara Nacional de Industrias (CNI) afirmó que el incremento salarial fijado para este año es un tema que preocupa al sector, debido a que consideran que es una medida que va en contra de la reactivación económica del sector privado, industrial y formal y deja en situación de alto riesgo una gran cantidad de empleos formales.

“La Cámara Nacional de Industrias manifiesta con profunda preocupación el anuncio de la COB-Gobierno de incremento salarial de 3% al haber básico y 4% al salario mínimo nacional, es una medida que va en contra de la reactivación económica del sector privado, industrial y formal y coloca en situación de alto riesgo y crítica incertidumbre la sostenibilidad económica de más de 600.000 empleos industriales y más de 36.000 industrias en Bolivia”, dice un comunicado de la CNI.

Señalan que este tipo de medidas incumple el Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) e inviabilizará nuevas contrataciones e inversiones con los consiguientes efectos sobre el empleo formal, productivo y digno.

También observan que el aumento salarial genera discriminación contra el sector privado, porque le obliga a aumentar salarios, excluyendo de la disposición al sector público, como el caso de: ministerios, empresas públicas y otras entidades del Estado.  

El sector industrial a escala nacional y departamental experimenta una profunda contracción económica, la mayor en 70 años, producto de la Covid-19, la crisis mundial de suministros y logística internacional, el creciente contrabando y ahora los efectos de la guerra de Rusia y Ucrania, precisa el documento.

“Los industriales expresan que el impacto del incremento salarial 2022 afectará críticamente en:  la generación del empleo formal de las futuras generaciones de jóvenes y mujeres, que en un número de más de 150.000 ingresan al mercado laboral; al aumento del déficit fiscal, que pone en riesgo la estabilidad y crecimiento económico, y a la sostenibilidad económica de las industrias”, advierte el sector.

No obstante afirman que cumplirán con la disposición de incremento salarial al igual que cumple el conjunto de normas y leyes que rigen el ordenamiento jurídico en el país.

Ante este panorama, la CNI plantea al Gobierno la elaboración de políticas públicas laborales y salariales de largo plazo con participación tripartita, trabajadores-Gobierno y empresarios, misma que debe ser hecha con anticipación a los posteriores años.

Fuente: Página 7