DOBLE AGUINALDO
La COB admite que tope afecta a mineros que ganan más de 15 mil
Según la COB, hay trabajos de grupo en mina, pero con el tope algunos no tendrán el beneficio. En Huanuni se puede sacar hasta Bs 18.000, dice un dirigente.
La Central Obrera Boliviana (COB) admitió ayer que el tope de 15.000 bolivianos para pagar el doble aguinaldo a los trabajadores afecta a los mineros y petroleros, que ganan encima de ese monto y que por eso se generó descontento en esos sectores.
El pasado jueves, la organización sindical dio un plazo de 72 horas para que el Gobierno anule ese límite, el pago de un 15% en productos y que el sector privado tenga un plazo hasta marzo.
Un exdirigente del ente matriz reveló que ese tope afecta a altos dirigentes de la COB, que se quedarán sin el beneficio.
“Si bien hay esos salarios (15.000 bolivianos), no es de manera general, son algunos contratos. Si hacemos un parámetro, el 90% se va a beneficiar con este reglamento de los 15.000 bolivianos, porque el estándar de los trabajadores está entre los 6.000 y 7.000 bolivianos y son los que se van a beneficiar, excepcionalmente en algunos sectores productivos como minería e hidrocarburos superan este salario de los 15.000”, reconoció el secretario ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi.
Según el dirigente, el presidente del Estado, Evo Morales, no conoce la realidad que se vive en el sector productivo, es el caso de los mineros que trabajan en interior mina.
Citó que un maestro perforista, un ayudante y un carrero realizan trabajos conjuntos con cuadrillas de cuatro a cinco trabajadores, pero cuando se aprueban normas que los excluyen, genera descontento.
“En interior mina se hace un trabajo conjunto entre el maestro perforista y el ayudante para aportar a la economía del país, pero el maestro responsable no va a percibir el beneficio (doble aguinaldo), son falencias y eso genera un descontento cuando se fija un tope. Creemos que estos argumentos son importantes y el Presidente debe conocer la realidad del sector productivo”, puntualizó Huarachi.
El dirigente informó que la COB envió una carta al presidente Morales y éste decidió recibir a los representantes de los trabajadores en lunes 24 de diciembre para escuchar sus argumentos.
El dirigente de Huanuni Adolfo Villca explicó a ANF que el segundo aguinaldo se calcula sobre el salario básico, es decir entre 2.500 a 4.000 bolivianos, mientra que el primero toma en cuenta los últimos tres sueldos.
Añadió que el pago con contratos varía de acuerdo con la actividad, cuando se llega a los 40 metros los mineros perciben 16.000 o 18.000 bolivianos.
Si es una menor profundidad, el ingreso solo llega a 10.000 y 12.000 bolivianos.
El ministro de Minería, César Navarro, indicó que el segundo aguinaldo está garantizado para los trabajadores de Huanuni.
Dirigentes
El exsecretario de la comisión económica de la COB Óscar Tapia sostuvo que el tope de 15.000 bolivianos afecta a altos dirigentes de la entidad matriz de los trabajadores, que perciben un sueldo superior porque algunos son del sector minero.
“Los que trabajan en interior mina reciben un salario de 5.000 a 8.000 bolivianos, eso es su salario real del contrato, pero sobre eso tienen otro contrato por producción, ellos trabajan 11, 12, 13 (horas), no sé cuántas horas para poder elevar esa suma. Entonces muchos, como el compañero Juan Carlos Trujillo (exsecretario ejecutivo de la COB), sabíamos que tenía un salario de 32.000 bolivianos”, precisó Tapia, según Urgentebo.
Incluso dijo que el actual secretario ejecutivo de la COB está en la misma situación, al igual que otros dirigentes del sector minero con un sueldo por encima de los 15.000 bolivianos, aunque aclaró que desconoce el valor exacto.
La semana pasada, el gabinete de ministros aprobó el Decreto Supremo 3747 que reglamenta el segundo aguinaldo 2018 y señala que el beneficio se paga hasta el 31 de diciembre en el sector público y hasta el 31 de marzo en el sector privado.
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